Startseite »  Sonstige-Blogs »  HR Software Blog

HR Software Blog

Also, in diesem Blog geht es primär um Personalmanagement. Dabei behandeln wir vor allem Themen im Bereich Human Resources und HR Software. Dieser Blog beschäftigt sich sowohl mit aktuellen Themen aus dem Bereich Personalmanagement wie auch Themen die schon etwas zurück liegen. So haben wir zum Beispiel auch einen Artikel wo es um die Geschichte von Personalmanagement geht. Also darum, wie ist die ganze Idee entstanden und wie hat sie sich bis zu dem was wir heute kennen entwickelt. Wir haben derzeit auch noch eine Reihe zu e-Recruiting und dessen Entwicklung. Da gibt es zum Beispiel ein Artikel zu dem demographischen Wandel der in Deutschland stattfindet. Ein weiterer Artikel behandelt den Fachkräftemangel vor allem bei Klein- und Mittelständischen Unternehmen. Aber wie gesagt, auch aktuelle Themen werden aufgegriffen, wie die Wichtigkeit von Social Media beim einstellen von neuem Personal. Es gibt des Weiteren auch eine Reihe zu den gesetzlichen Gegebenheiten im Bereich HR. Derzeit behandelt diese Reihe vor allem die Regelungen beim Urlaub und gibt da Einblicke in die Besonderheiten beim Erholungsurlaub, Sonderurlaub und bei der Elternzeit. Derzeit geht es auf dem Blog Primär um Recruiting und die verschiedenen Methoden. Da heißt konkret, dass wir uns Recruiting via Social Media oder auch Recruiting über mobile Geräte analysiert haben. Auch die Entwicklung und Geschichte von Personalmanagement und HR Software wird genauer unter die Lupe genommen. Wir haben auch eine wöchentliche Rubrik wo wir die besten und interessantesten HR Blog Beiträge der Woche kurz beschreiben. Es werden auch in Zukunft noch weitere Themen dazu kommen, vor allem auch aktuelle Themen im HR Bereich.

aktuelle Beiträge

Mobbing im Keim Ersticken
Mobbing wird ein immer größeres Problem in Unternehmen, aber wie kann man sich dagegen wehren? Es gibt Dinge, die der Arbeitgebers tun kann und auch tun muss, aber es gibt auch Dinge die der betroffene Arbeitnehmer tun kann um sich …...

HR Blogposts der Woche 19/2012
Es ist wieder Freitag und damit ist es auch wieder Zeit die besten und interessantesten Blogbeiträge aus dem Personalmanagement Bereich vorzustellen. Recruiting im Mittelstand IT Fachkräfte sind derzeit so gefragt wie nie. Leider wollen die...

Recruiting durch Mitarbeiter Empfehlungen
Wir haben schon die verschiedensten Recruiting Methode analysiert und heute geht es um das Recruiting durch Empfehlungen von Mitarbeitern. Es gibt viele Unternehmen die Mitarbeiter Empfehlungen als Recruiting Tool nutzen. Das kann aber sowohl...

HR Blogposts der Woche 18/2012
Nach einer verkürzten Woche nähern wir uns wieder dem Wochenende, und das heißt es ist wieder Zeit die besten und interessantesten Blog Beiträge aus dem HR Bereich vorzustellen. Onboarding Prozess vereinfachen Im ersten Beitrag geht es um den...

Die Vor- und Nachteile von E-Learning
E-Learning wird immer beliebter, da es keine Barrieren kennt. Das Betrifft sowohl Unternehmen als auch Universitäten und Hochschulen. Immer mehr Fernuniversitäten etablieren sich, da viele Leute gerne neben der Arbeit noch ein Studium machen...

HR Blogposts der Woche 17/2012
Das Wochenende steht mal wieder vor der Tür und das bedeutet wir präsentieren euch wieder die besten und interessantesten Blog Beiträge der vergangenen Woche aus dem HR Bereich. Anonyme Bewerbungen – Case Studies In Deutschland haben einig...

Grünes Personalmanagement ? Wie geht das?
Mit dem langsamen aber stetigem Verfall unseres Planet wird für viele Menschen Umweltmanagement immer wichtiger und das drückt sich auch oftmals bei der Wahl des Arbeitgebers aus. Daher sollten auch Unternehmen einen stärkeren Fokus auf grünes...

HR Blogposts der Woche 16/2012
Es ist wieder Freitag und damit ist es auch wieder Zeit euch die besten und interessantesten Blog Beiträge der vergangenen sieben Tage zu präsentieren. Individualisierung der Arbeitsplätze Im ersten Beitrag geht es darum, dass heutzutage die...

Burnout Syndrom ? Was kann man tun?
Das Burnout-Syndrom gewinnt immer mehr an Bedeutung, denn es kostet Unternehmen jährlich mehrere Milliarden Euro. Es wird meist durch Stress ausgelöst und ist nur sehr schwer zu behandeln. Um das Eintreten des Burnout-Syndroms zu verhindern,...

HR Blogposts der Woche 15/2012
Das Wochenende kommt bestimmt und damit ist es auch wieder Zeit die besten und interessantesten Blog Beiträge aus dem Personalmanagement Bereich vorzustellen. Karriere Seiten auf Facebook Social Media Nutzung wird bekanntlich für Unternehmen immer...


Einen Kommentar schreiben